![]() |
|||||||
| 'WAAR DE MENS NOG ECHT CENTRAAL STAAT' | |||||||
![]() ![]() ![]() ![]() ![]()
|
Testimonials
"Wij zijn met Care for Companies in contact gekomen op aanbeveling van een regionale (grote) zorgverzekeraar. Op basis van dit gesprek en onze wensen gaf hij aan dat deze arbodienst een goede match kon zijn. Ik ervaar de samenwerking als positief. We zijn vanaf het begin van de samenwerking goed gestart waarbij Care for Companies een training heeft gegeven aan alle leidinggevenden. Tijdens deze training kregen de leidinggevenden een rondleiding door het pand, en werden zij geïnformeerd over de werkwijze en het verzuimsysteem. Het belangrijkste resultaat vind ik dat er een goede samenwerking is tussen Care for Companies en onze leidinggevenden. Hierbij wordt het als zeer prettig ervaren dat er met hen wordt meegedacht en er goede adviezen en tips worden gegeven." Sjuul Tutuarima - Houtwerf
"De adequate en oplossingsgerichte aanpak van Care for Companies sluit uitstekend aan bij de dynamiek die de dagelijkse praktijk van een detacheringsorganisatie kenmerkt. Doorlooptijden van verzuimgevallen zijn merkbaar korter dan bij andere arbo-dienstverleners door de onderscheidende, vooruitstrevende werkwijze en het alles-onder-1-dak principe. Dankzij de dienstverlenende cultuur die bij Care for Companies heerst, korte communicatielijnen en een uitgebreid online tool is er altijd optimaal inzicht in de status van een ziekmelding."
"De samenwerking met Care for Companies is een mooie wisselwerking tussen de behoefte van de werkgever en de kennis en ervaring van Care for Companies om de medewerker op de juiste manier toch zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen. Door de aanwezigheid van diverse behandelmogelijkheden onder één dak is het mogelijk de behandeling snel en kundig in te zetten. Daarnaast kan men op gepaste wijze het herstel traject controleren. Ons korte en middellange verzuim zijn op een maatschappelijk verantwoorde manier terug gelopen. Helaas hebben wij wat pech met het lange verzuim. Maar ook hier wordt het dossier goed opgebouwd, zodat voor zowel werkgever als werknemer geen problemen ontstaan aan het einde van het af te leggen traject." |
||||||
|
Partners
|
Disclaimer
|
Copyright
|
Algemene Voorwaarden
|
Klachtenformulier
|
Sitemap
Care for Companies © 2012
|
|||||||